| 河南：多项政策鼓励大学生到基层“三支一扶” |
| (2006-05-25) |
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来源：河南日报
“从今年起连续５年，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，河南将每年招募１０００名高校毕业生，安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作”。这是５月２４日记者从全省实施高校毕业生“三支一扶”计划电视电话会议上获得的消息。
据介绍，“三支一扶”计划主要招募对象为河南省普通高校毕业生，服务期限为２年，工作期间将给予“三支一扶”大学生一定的生活补贴、交通补贴，其中专科毕业生５００元／月、本科毕业生６００元／月、研究生８００元／月，省“三支一扶”办统一为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
全省各级人事、团委、教育、财政、农业、卫生、扶贫等部门都将制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需要补充人员时，优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位有职位空缺需补充人员时，要拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。这些优惠政策还包括：
关于创业：服务期满自主创业的，享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
关于就业：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策优先录取；各类事业单位招聘工作人员时，根据工作需要和岗位要求，优先招聘服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
关于考研：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，３年内报考省内高校硕士研究生，初试总分加１０分，报考成人专升本，总分加２０分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍。
关于工龄和职称：“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。（记者 李铮）
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