| 2006民营企业招聘周活动将于4月10日在全国展开 |
| (2006-04-08) |
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来源：劳动保障部网
近年来，民营经济蓬勃发展，不仅成为吸纳就业再就业的主要渠道，也成为维护劳动者权益的重要阵地。“十一五”规划纲要提出：“毫不动摇地鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展”。2006年是“十一五”规划正式实施的第一年，也是我国全面建设小康社会承前启后的重要一年，民营经济发展面临新一轮的战略机遇。为了充分发挥民营经济在促进就业再就业中的重要作用，切实贯彻落实各项就业再就业政策，并为民营企业用人服务，劳动保障部、全国总工会、全国工商联研究部署了2006年三方合作推动就业再就业工作安排，决定于4月10日至16日组织开展“2006民营企业招聘周”活动。今年的招聘周活动是去年活动的延续和扩展。去年招聘周期间，全国共组织各类招聘活动6000多场，5.6万家民营企业提供岗位143.5万个，57.5万人与用人单位达成了用工意向，意向签约率为40%。受到了民营企业、下岗失业人员、高校毕业生以及进城务工农村劳动者的广泛欢迎。
“2006民营企业招聘周”活动的主题是：“发展民营经济，落实扶持政策，开拓就业天地”。这次活动将以鼓励帮助下岗失业人员再就业为重点，面向高校毕业生、农民工等各类求职人员，以全国100个重点城市为主要载体，在全国范围内开展。4月10日上午9：30，劳动保障部、全国总工会、全国工商联将在全国农业展览馆举办招聘周启动仪式。三方和北京市的领导同志将出席仪式并讲话，国务院就业工作部际联席会议有关成员单位的负责同志也将参加活动。民营企业、下岗失业人员及进城务工农村劳动者的代表将作大会发言。届时，北京市的主会场将有180多家民营企业开展招聘，2000多名下岗失业人员、高校毕业生、农民工进场求职。各省（自治区、直辖市）及100个城市也将在同一时间启动招聘周活动。
为了加大政策落实力度，提高招聘周活动的效果。今年的民营企业招聘周将继续强调公益性的特点，求职人员免费进场，对参会企业也免收摊位费，同时，强化以下五个特点：
（一）与推动政策落实紧密结合。最近一个时期，国务院连续下发了一系列重要文件，对加强就业再就业、大力发展职业培训以及保障农民工权益等工作进行了部署。在招聘周期间，各地将协调有关部门，采取集中办公等方式，开展一条龙服务，为广大企业和下岗失业人员提供政策咨询、权益维护等各项服务，为吸纳下岗失业人员的民营企业及时兑现相应的税收减免、社保补贴、职业培训补贴、小额担保贷款等再就业扶持政策。
（二）与开展政策宣传紧密结合。在招聘周期间，各地将同时开展新的就业再就业政策宣传活动。各地将在招聘周现场，设立由相关部门人员组成的政策解答服务台，进行现场政策咨询和权益维护等活动，并将通过免费印发宣传品、摆放展板等多种形式，开展丰富多彩的现场宣传。各地还将通过广播、电视、报刊等媒介，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传各项就业再就业政策，把政策送到广大民营企业和下岗失业人员手中。
（三）与强化职业培训紧密结合。在招聘周期间，鼓励各地组织一批质量高、效果好的职业培训机构进入招聘现场，与民营企业签订职业培训意向协议。对于那些有用人需求，又难以找到合适人选的民营企业，由培训机构为他们拟招聘的下岗失业人员提供培训服务，以提升应征者的就业能力，满足企业用工需要。将招聘洽谈会与职业培训相结合，是今年的一个新的尝试，主要目的是帮助企业招到合格的员工，促进更多的劳动者就业。
（四）与开展跟踪服务和维护劳动者权益紧密结合。这次招聘周活动进一步强调提高成效。活动期间，将为签订就业意向协议的求职者，发放就业跟踪卡，使劳动保障部门及时了解应聘人员与用人单位签订劳动合同、工资支付、参加社会保险等就业状况，做好相应的后续服务。同时，对在招聘周期间一时兑现不了政策的企业和个人，提供相应的后续跟踪服务。这也是这次招聘会的新尝试。
（五）与发挥各级就业服务机构作用紧密结合。招聘周活动将继续采取集中启动与分散招聘相结合。各地在设立启动仪式和主会场的同时，注重发挥各级公共就业服务机构的作用，在各市、县、街道公共职业介绍机构及社区劳动保障工作平台，设立专门窗口，同时开展招聘活动。这样在一个城市一天之内有几个甚至几十个职业介绍机构同时开展招聘活动，这样做，将使招聘周活动更加贴近企业和求职者的需要，为用人单位、求职者充分交流提供更广阔、多样的选择空间，提供更深入细致的服务。
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